Xây dựng văn hóa và nâng cao năng lực: Nền tảng thành công tại LEOGO

Thấu hiểu và Hỗ trợ Lẫn nhau

Khuyến khích sự thông cảm sâu sắc và tinh thần hỗ trợ nhiệt tình giữa các vị trí, phòng ban. Mỗi thành viên là một mắt xích quan trọng, cùng hướng tới mục tiêu chung của tổ chức.

Chủ động và Tích cực trong Công việc

Mỗi cá nhân thể hiện sự chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, duy trì thái độ tích cực, lạc quan trong mọi thử thách, nói không với việc phán xét hoặc đổ lỗi.

• Tư duy “làm chủ công việc”, không chờ đợi hay đùn đẩy trách nhiệm.
• Chủ động đặt câu hỏi và tìm kiếm sự hỗ trợ.
• Tích cực đóng góp ý tưởng, sáng kiến.

Giao tiếp Hiệu quả và Tôn trọng

Đề cao việc giao tiếp rõ ràng, minh bạch và trung thực trong mọi tình huống. Luôn giữ thái độ tôn trọng khi trao đổi, lắng nghe ý kiến đa chiều.

Học hỏi Không ngừng và Tôn trọng Sự khác biệt

Thúc đẩy tinh thần học hỏi liên tục, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng. Sẵn sàng lắng nghe, tiếp thu góp ý từ đồng nghiệp và cấp trên.

Tác phong Chuyên nghiệp

Nghiêm túc tuân thủ các quy định về trang phục, giờ giấc, thái độ ứng xử chuẩn mực, và tham dự các cuộc họp, đào tạo nghiêm túc.

Ý thức Giữ gìn Môi trường Làm việc

Luôn giữ gìn khu vực làm việc cá nhân và không gian chung sạch sẽ, gọn gàng. Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về vệ sinh an toàn lao động và bảo vệ môi trường chung.

• ✔Khu vực cá nhân & chung sạch sẽ.
• ✔Tuân thủ VSLĐ & bảo vệ môi trường.
• ✔Tôn trọng không gian đồng nghiệp & tài sản công ty.

Tinh thần Chủ động và Sáng tạo

Tích cực tự học hỏi, trau dồi kiến thức, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ mới, chủ động đổi mới phương pháp làm việc và tự đánh giá hiệu suất.

Kỹ năng Giao tiếp và Phối hợp

Phối hợp làm việc hiệu quả, giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, lịch sự và đúng mực. Có khả năng lắng nghe chủ động và xử lý tình huống khéo léo.